Procurando uma boa vaga como Trainee? Pois o grupo RBS tem a oportunidade que você precisava. Iniciado a mais ou menos 20 anos, o Programa de Trainees do Grupo RBS tem como principal objetivo identificar no mercado jovens talentos. O objetivo principal do programa é fazer com que os candidatos escolhidos alcancem em até três anos uma posição de gestão e em até cinco o cargo de liderança estratégica, tudo isso atendendo necessidades como renovação, fortalecimento e expansão dos negócios do grupo. E o que o candidato precisa? As vagas estão abertas a candidatos de todos os cursos, mas somente para aqueles que se formaram entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011. Também é necessário ter conhecimento avançado de inglês, saber utilizar o Pacote Office (Word, Excel, Power Point) e ter disponibilidade para mudanças e viagens. Vale lembrar que a aprovação destes requisitos não garante o ingresso do candidato na segunda fase de seleção. Mas é bom dar o melhor de si, pois são dez as etapas do processo de seleção. A primeira é a de inscrição, seguida de triagem eletrônica, testes online, laboratório de competências (presencial em RS/SC/SP), avaliação oral em inglês, painel de negócios (presencial), entrevista com lideranças (presencial), entrevista individual com RH (presencial) entrevista final com Vice-presidente Executivo e Vice-presidente Gestão e Pessoas, chegando então à etapa de convocações. Pode parecer difícil, mas a empresa promete compensar o esforço. O candidato selecionado contará com inúmeros benefícios, como assistência médica, seguro de vida, alimentação e transporte, e a remuneração será compatível com o mercado. Os interessados devem correr, pois as inscrições vão até o dia 9 de abril. Para mais informações sobre a inscrição, basta acessar a página com a instruções de cadastro do concurso por meio deste link.